Unsere Ziele

Bester der Branche

Langfristige Beziehungen

Nachhaltige Beratung

Effizienz in der Kommunikation

Karrierebegleiter

Professionelle Unabhängigkeit

Strengste Geheimhaltung


Wir wollen nicht die Größten, sondern die Besten der Branche sein.
Daher werden wir Anfragen ablehnen, die nicht zu unserem Kerngebiet zählen.
Daher werden wir unseren Kunden niemals Kandidaten schön reden.
Daher werden wir unseren Kandidaten neue Positionen oder Projekte nicht aufdrängen.

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Dies führt automatisch zum nächsten Ziel, den langfristigen Beziehungen.
Wir sind Beziehungsmenschen und wollen Beziehungen zwischen Kandidaten,
Interim Managern und Kunden entwickeln.
Wir wollen Knotenpunkt zwischen Unternehmen und Bewerber sein.
Je langfristiger und fester diese Knoten sind, umso effizienter für beide Seiten.

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Nachhaltige Beratung führt zu Vertrauen und steten Kandidatenkontakten und zufriedenen Kunden.
Daraus werden Empfehlungen von beiden Seiten resultieren - einer der Schlüssel zum langfristigen Erfolg von Kœgler & Compagnie.

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Effizienz in der Kommunikation.

Bei Kœgler & Compagnie steht hinter einer Kombination von Lösungsansätzen nur jeweils ein Berater.
Auf Kundenseite muss der Entscheider nur ein einziges Mal seine Problemstellung schildern.
Für den Kandidaten, je nach individueller privater und beruflicher Situation, bietet es den Vorteil, dass er sowohl auf interessante temporäre Vakanzen als auch auf Festanstellungen angesprochen wird.
Kœgler & Compagnie wird unter der Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen daher unterschiedliche Lösungsansätze kombinieren.

– Executive Search und Interim Executives –

– Personalberatung und Interim Management –

– Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung –

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Unsere Personalberatung verfolgt die Ziele, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen substanziell und dauerhaft zu verbessern und für Kandidaten Karrierebegleiter zu sein. Dabei ist uns Unabhängigkeit, Verschwiegenheit und Kritikfähigkeit wichtig.

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Voraussetzung für eine objektive Beratung ist unsere professionelle Unabhängigkeit.
Diese ist gewährleistet, da das Geschäftskapital im Besitz der Gründer Patricia und Carsten Kögler ist.

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Essenziell für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die strengste Geheimhaltung von Klienteninformationen. Dieses Vertrauen langfristig zu sichern, ist Teil des Verhaltenskodexes, den alle Beraterinnen und Berater bei Eintritt in die Firma akzeptieren.

Kunden und Kandidaten von Kœgler & Compagnie können hohe Qualität, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit erwarten.

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